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    披露重組預(yù)案7天后，5月20日下午，強生控股(600662)舉行重大資產(chǎn)重組說明會，就外界關(guān)注的為何選擇上海外服作為擬置入資產(chǎn)、上海外服經(jīng)營受疫情影響情況等問題予以回應(yīng)。

    談及本次疫情對上海外服影響，東浩蘭生集團(tuán)副總裁，上海外服董事長李棟向證券時報·e公司記者介紹，自2020年以來，新型冠狀病毒肺炎疫情使得全球經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了較為明顯的短期波動。目前，國內(nèi)疫情雖然已經(jīng)得到控制，但境外疫情防控形勢依然不容樂觀，對于全球經(jīng)濟(jì)將造成較大挑戰(zhàn)。未來全球疫情走勢、全球及中國經(jīng)濟(jì)形勢等均存在一定的不確定性，企業(yè)的人員招聘或者用工需求將受到一定的負(fù)面影響，因此上海外服經(jīng)營業(yè)績存在受疫情發(fā)展和經(jīng)濟(jì)形勢影響而出現(xiàn)波動的風(fēng)險。

重組符合上海國資改革精神

    回溯本次重組，5月13日晚間的重組預(yù)案顯示，該方案由上市公司股份無償劃轉(zhuǎn)、資產(chǎn)置換、發(fā)行股份購買資產(chǎn)及募集配資四部分組成，其中前三部分互為條件、同步實施，募集配套資金以前三部分的實施為前提條件。

    具體來看，久事集團(tuán)擬將持有的強生控股40%股份無償劃轉(zhuǎn)至東浩實業(yè)；強生控股擬以全部資產(chǎn)及負(fù)債與東浩實業(yè)持有的上海外服100%股權(quán)等值部分進(jìn)行置換；強生控股擬向東浩實業(yè)發(fā)行股份購買差額部分；公司擬向東浩實業(yè)非公開發(fā)行股票3.16億股，募資不超過9.73億元，擬用于標(biāo)的資產(chǎn)投資項目、補充流動資金及償還銀行貸款。

    雖然本次交易標(biāo)的資產(chǎn)評估工作尚未完成，但交易預(yù)計構(gòu)成重組上市（俗稱借殼）。目前，東浩實業(yè)持有上海外服100%股權(quán)，為上海外服的控股股東；東浩蘭生集團(tuán)持有東浩實業(yè)100%股權(quán)。若交易完成，上市公司控股股東將由久事集團(tuán)變更為東浩實業(yè)。

    據(jù)久事集團(tuán)總經(jīng)濟(jì)師魯國鋒介紹，強生控股當(dāng)前為久事集團(tuán)下屬上市公司，主要經(jīng)營交通運營、汽車服務(wù)、旅游服務(wù)等業(yè)務(wù)。本次重組完成后，久事集團(tuán)將進(jìn)一步強化對出租車業(yè)務(wù)的規(guī)范管理，提升服務(wù)質(zhì)量，積極參與上海四大品牌打造，同時加速強生出租改革轉(zhuǎn)型，順應(yīng)市場變化，應(yīng)對各項挑戰(zhàn)。強生控股的主營業(yè)務(wù)變?yōu)橛芰^強的人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)，亦有利于維護(hù)強生控股廣大股東的利益。

    在本次重組的背景方面，魯國鋒表示，2019年9月5日，上海市發(fā)布了《上海市開展區(qū)域性國資國企綜合改革試驗的實施方案》，要求著力推動混合所有制改革，明確到2022年在國資國企改革發(fā)展重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得系列成果，形成符合高質(zhì)量發(fā)展要求的國資布局，國企主業(yè)核心競爭力明顯增強。強生控股本次重大資產(chǎn)重組符合上海市國資國企改革的精神。

為何選擇上海外服？

    方案顯示，上海外服成立于1984年8月，是上海市第一家市場化涉外人力資源服務(wù)機構(gòu)，在中國人力資源服務(wù)行業(yè)排名領(lǐng)先。截至目前，上海外服在國內(nèi)市場擁有163個直屬分支機構(gòu)和覆蓋全國的450個服務(wù)網(wǎng)點，在亞太和歐洲已經(jīng)擁有15個國家和地區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。未經(jīng)審計的財務(wù)數(shù)據(jù)顯示，2018年、2019年上海外服實現(xiàn)營業(yè)收入分別為1304.08億元、1493.86億元；同期實現(xiàn)凈利潤4.67億元、5.01億元。若根據(jù)“新收入準(zhǔn)則”要求，經(jīng)過重新編報后上海外服最近三年每年的營業(yè)收入預(yù)計范圍為200億-240億元，最終營業(yè)收入數(shù)據(jù)以審計報告為準(zhǔn)。

    對于選擇上海外服作為置入標(biāo)的的原因，強生控股董事長葉章毅表示，近年來中國人力資源服務(wù)市場規(guī)?？焖僭鲩L，未來企業(yè)端對于專業(yè)人力資源服務(wù)的需求將不斷釋放。政策利好支持以及社會、經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展對人才獲取及管理需求的增加為人力資源服務(wù)行業(yè)帶來快速發(fā)展機遇。通過本次交易，將上市公司全部資產(chǎn)及負(fù)債置出，同時將盈利能力較強、發(fā)展?jié)摿^大的人力資源服務(wù)類業(yè)務(wù)資產(chǎn)注入上市公司，實現(xiàn)上市公司主營業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型，有利于改善上市公司的經(jīng)營狀況，增強公司的持續(xù)盈利能力和發(fā)展?jié)摿Γ嵘镜馁Y產(chǎn)質(zhì)量。

    展望借殼后的戰(zhàn)略中心，上海外服副總監(jiān)程文榮介紹，根據(jù)上海外服長期發(fā)展愿景，規(guī)劃在2035年成為世界領(lǐng)先的人力資源服務(wù)企業(yè)，在鞏固發(fā)展現(xiàn)有核心主業(yè)人事管理服務(wù)的基礎(chǔ)上，著力加快創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展薪酬福利服務(wù)、招聘與靈活用工服務(wù)、業(yè)務(wù)外包服務(wù)三大核心主業(yè)，進(jìn)一步實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。未來上海外服將從全體股東的利益出發(fā)，進(jìn)一步做強公司各項主營業(yè)務(wù)，并根據(jù)市場環(huán)境及公司戰(zhàn)略規(guī)劃大力發(fā)展靈活用工業(yè)務(wù)。

正推進(jìn)評估工作

     據(jù)證券時報·e公司記者了解，由于目前上海外服業(yè)務(wù)盡調(diào)、審計和評估等工作尚未完成，關(guān)于上海外服未來的盈利能力和成長性尚有待進(jìn)一步評估。同時，在今年疫情仍在持續(xù)背景下，如何對上海外服進(jìn)行估值從而保障評估結(jié)果的公允性，亦是外界關(guān)注話題。

    上海東洲資產(chǎn)評估有限公司項目負(fù)責(zé)人王欣對證券時報記者表示：“中介機構(gòu)將在資產(chǎn)評估的過程中，充分考慮疫情影響，保障評估結(jié)果的公允性。目前本次重組的評估工作尚未完成，我們將嚴(yán)格按照重組規(guī)范推進(jìn)評估工作?！?/p>

    此外，在上海國資改革背景下，此前東浩蘭生集團(tuán)旗下蘭生股份已啟動收購集團(tuán)會展資產(chǎn)，未來集團(tuán)的戰(zhàn)略部署亦為外界所關(guān)注。

    李棟向證券時報·e公司記者介紹，東浩蘭生集團(tuán)以“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)跑者”的發(fā)展愿景，牢牢把握“一帶一路”倡議、“長三角一體化”發(fā)展、“自貿(mào)區(qū)新片區(qū)”建設(shè)和進(jìn)博會召開等發(fā)展機遇，立足上海城市功能定位，整合集團(tuán)內(nèi)外資源，堅持專業(yè)化、信息化、國際化、品牌化戰(zhàn)略，重點聚焦人力資源、會展賽事和國際貿(mào)易三大核心領(lǐng)域，不斷優(yōu)化核心競爭力，鞏固現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的領(lǐng)跑者地位。東浩蘭生集團(tuán)將積極響應(yīng)上海國資改革的精神，聚焦主業(yè)，實現(xiàn)穩(wěn)定良好發(fā)展。