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最佳學(xué)習(xí)體驗(yàn)平臺 (LXP)

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學(xué)習(xí)體驗(yàn)平臺 (LXP)
Rallyware

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對于大型組織,Rallyware Performance Enablement Platform 在正確的時(shí)間向正確的個(gè)人提供正確的學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)活動,以便組織的每個(gè)成員始終知道下一步該做什么以及如何以最佳方式完成它。 Rallyware 性能支持平臺的實(shí)施為我們的客戶帶來了平均 24 倍的投資回報(bào)率。 Rallyware 已在 57 個(gè)國家/地區(qū)采用,為數(shù)百萬用戶提供 20 多種語言。 數(shù)據(jù)驅(qū)動的入職體驗(yàn),可提供明確的投資回報(bào)率: 通過分析每個(gè)人的實(shí)時(shí)表現(xiàn)數(shù)據(jù)并確定他們的知識和技能差距,Rallyware 通過即時(shí)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)活動提供個(gè)性化的成功途徑,推動他們的表現(xiàn)增長。 可定制的參與計(jì)劃,可提高績效和保留率: Rallyware 為不同的場景和環(huán)境提供各種類型的參與計(jì)劃,以激勵(lì)和吸引您的員工。這些計(jì)劃基于行業(yè)的最佳實(shí)踐,讓您的員工在他們旅程的每一步都享受快速的勝利。 有助于擴(kuò)展個(gè)性化體驗(yàn)的細(xì)分: 通過使用 Rallyware 對學(xué)習(xí)和持續(xù)增長計(jì)劃進(jìn)行細(xì)分,您可以將培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)榭蓴U(kuò)展的協(xié)作網(wǎng)絡(luò),通過有針對性的活動、交流板和其他協(xié)作工具和功能來提高員工績效。 支持反饋和同伴支持的社會學(xué)習(xí): 社交學(xué)習(xí)將所有分散的團(tuán)隊(duì)成員聚集在一起,幫助他們通過互動、活動反饋和同伴輔導(dǎo)來學(xué)習(xí)。這樣,您的員工可以得到及時(shí)的支持并與其他成員保持聯(lián)系,同時(shí)保持自主。 促進(jìn)知識共享的協(xié)作工具: 借助 Rallyware,公司可以在所有成員之間實(shí)現(xiàn)無縫協(xié)作,將總部、區(qū)域辦事處和分布式員工連接起來,無論他們身在何處。一組協(xié)作工具(例如數(shù)字圖書館)允許用戶輕松上傳和共享具有指定訪問級別的內(nèi)容,以支持您的分布式員工 24/7。 強(qiáng)大的分析套件,可提供對勞動力成功的實(shí)時(shí)洞察: Rallyware 分析套件提供了對培訓(xùn)效果的廣泛實(shí)時(shí)洞察,顯示了學(xué)習(xí)活動與個(gè)人績效、參與度、保留率和其他業(yè)務(wù) KPI 之間的聯(lián)系。
對于大型組織,Rallyware Performance Enablement Platform 在正確的時(shí)間向正確的個(gè)人提供正確的學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)活動,以便組織的每個(gè)成員始終知道下一步該做什么以及如何以最佳方式完成它。 Rallyware 性能支持平臺的實(shí)施為我們的客戶帶來了平均 24 倍的投資回報(bào)率。 Rallyware 已在 57 個(gè)國家/地區(qū)采用,為數(shù)百萬用戶提供 20 多種語言。 數(shù)據(jù)驅(qū)動的入職體驗(yàn),可提供明確的投資回報(bào)率: 通過分析每個(gè)人的實(shí)時(shí)表現(xiàn)數(shù)據(jù)并確定他們的知識和技能差距,Rallyware 通過即時(shí)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)活動提供個(gè)性化的成功途徑,推動他們的表現(xiàn)增長。 可定制的參與計(jì)劃,可提高績效和保留率: Rallyware 為不同的場景和環(huán)境提供各種類型的參與計(jì)劃,以激勵(lì)和吸引您的員工。這些計(jì)劃基于行業(yè)的最佳實(shí)踐,讓您的員工在他們旅程的每一步都享受快速的勝利。 有助于擴(kuò)展個(gè)性化體驗(yàn)的細(xì)分: 通過使用 Rallyware 對學(xué)習(xí)和持續(xù)增長計(jì)劃進(jìn)行細(xì)分,您可以將培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)榭蓴U(kuò)展的協(xié)作網(wǎng)絡(luò),通過有針對性的活動、交流板和其他協(xié)作工具和功能來提高員工績效。 支持反饋和同伴支持的社會學(xué)習(xí): 社交學(xué)習(xí)將所有分散的團(tuán)隊(duì)成員聚集在一起,幫助他們通過互動、活動反饋和同伴輔導(dǎo)來學(xué)習(xí)。這樣,您的員工可以得到及時(shí)的支持并與其他成員保持聯(lián)系,同時(shí)保持自主。 促進(jìn)知識共享的協(xié)作工具: 借助 Rallyware,公司可以在所有成員之間實(shí)現(xiàn)無縫協(xié)作,將總部、區(qū)域辦事處和分布式員工連接起來,無論他們身在何處。一組協(xié)作工具(例如數(shù)字圖書館)允許用戶輕松上傳和共享具有指定訪問級別的內(nèi)容,以支持您的分布式員工 24/7。 強(qiáng)大的分析套件,可提供對勞動力成功的實(shí)時(shí)洞察: Rallyware 分析套件提供了對培訓(xùn)效果的廣泛實(shí)時(shí)洞察,顯示了學(xué)習(xí)活動與個(gè)人績效、參與度、保留率和其他業(yè)務(wù) KPI 之間的聯(lián)系。
Continu

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Continu 是專為當(dāng)今工作場所打造的學(xué)習(xí)放大平臺?。與舊式 LMS 系統(tǒng)不同,Continu 具有出色的用戶體驗(yàn),使員工、客戶或第三方供應(yīng)商能夠輕松獲得所需的培訓(xùn)。此外,Continu 與您已經(jīng)使用的工作場所工具無縫集成。 Continu 的創(chuàng)作工具使直接在我們的平臺內(nèi)導(dǎo)入或創(chuàng)作內(nèi)容變得輕而易舉,這意味著創(chuàng)建內(nèi)容的時(shí)間更少,為您的學(xué)習(xí)者提供更多的時(shí)間。
Continu 是專為當(dāng)今工作場所打造的學(xué)習(xí)放大平臺?。與舊式 LMS 系統(tǒng)不同,Continu 具有出色的用戶體驗(yàn),使員工、客戶或第三方供應(yīng)商能夠輕松獲得所需的培訓(xùn)。此外,Continu 與您已經(jīng)使用的工作場所工具無縫集成。 Continu 的創(chuàng)作工具使直接在我們的平臺內(nèi)導(dǎo)入或創(chuàng)作內(nèi)容變得輕而易舉,這意味著創(chuàng)建內(nèi)容的時(shí)間更少,為您的學(xué)習(xí)者提供更多的時(shí)間。
Auzmor Learn

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Auzmor Learn 是一個(gè)強(qiáng)大的學(xué)習(xí)管理解決方案,可讓您分配和跟蹤員工進(jìn)度。其直觀的課程構(gòu)建器簡化了課程創(chuàng)建,課程庫提供了培訓(xùn)和提高您的勞動力需求。 https://getlearn.auzmor.com/learning-management-system/
Auzmor Learn 是一個(gè)強(qiáng)大的學(xué)習(xí)管理解決方案,可讓您分配和跟蹤員工進(jìn)度。其直觀的課程構(gòu)建器簡化了課程創(chuàng)建,課程庫提供了培訓(xùn)和提高您的勞動力需求。 https://getlearn.auzmor.com/learning-management-system/
Bridge

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Bridge 是一個(gè)員工發(fā)展平臺,將學(xué)習(xí)管理、績效管理、職業(yè)發(fā)展和敬業(yè)度測量結(jié)合到一個(gè)統(tǒng)一的體驗(yàn)中。 Bridge 使遠(yuǎn)程工作人員能夠保持聯(lián)系,并讓公司通過虛擬培訓(xùn)、經(jīng)理/員工 1:1 和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃來發(fā)展他們的員工。 Bridge 被全球 800 多家公司使用,通過促進(jìn)整個(gè)組織的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和增長,幫助公司實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略性人員發(fā)展目標(biāo)。 Bridge 建立在行業(yè)領(lǐng)先的學(xué)習(xí)平臺之上,是唯一可以提供集成績效管理工具(如經(jīng)理/員工一對一、目標(biāo)跟蹤和績效評估)、創(chuàng)新職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃工具的軟件解決方案之一,并將脈搏調(diào)查和員工敬業(yè)度分析整合到一個(gè)平臺中。訪問 www.getbridge.com 了解更多信息?;蛟L問 www.bridgedrivers.com,了解推動您職業(yè)發(fā)展的因素。
Bridge 是一個(gè)員工發(fā)展平臺,將學(xué)習(xí)管理、績效管理、職業(yè)發(fā)展和敬業(yè)度測量結(jié)合到一個(gè)統(tǒng)一的體驗(yàn)中。 Bridge 使遠(yuǎn)程工作人員能夠保持聯(lián)系,并讓公司通過虛擬培訓(xùn)、經(jīng)理/員工 1:1 和職業(yè)發(fā)展計(jì)劃來發(fā)展他們的員工。 Bridge 被全球 800 多家公司使用,通過促進(jìn)整個(gè)組織的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和增長,幫助公司實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略性人員發(fā)展目標(biāo)。 Bridge 建立在行業(yè)領(lǐng)先的學(xué)習(xí)平臺之上,是唯一可以提供集成績效管理工具(如經(jīng)理/員工一對一、目標(biāo)跟蹤和績效評估)、創(chuàng)新職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃工具的軟件解決方案之一,并將脈搏調(diào)查和員工敬業(yè)度分析整合到一個(gè)平臺中。訪問 www.getbridge.com 了解更多信息?;蛟L問 www.bridgedrivers.com,了解推動您職業(yè)發(fā)展的因素。
360Learning

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360Learning 使學(xué)習(xí)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)能夠通過協(xié)作學(xué)習(xí)推動文化和增長。我們的學(xué)習(xí)平臺將協(xié)作工具與 LMS 的強(qiáng)大功能相結(jié)合,使高增長公司能夠基于集體專業(yè)知識而非自上而下的知識來解鎖學(xué)習(xí)。 360Learning 是讓新員工入職、培訓(xùn)面向客戶的團(tuán)隊(duì)和發(fā)展專業(yè)技能的最簡單方法——所有這些都在一個(gè)地方完成。 360Learning 為 1,500 個(gè)組織的未來工作提供動力。 360Learning 成立于 2013 年,在紐約、巴黎和倫敦的 200 多名團(tuán)隊(duì)成員中籌集了 4100 萬美元。
360Learning 使學(xué)習(xí)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)能夠通過協(xié)作學(xué)習(xí)推動文化和增長。我們的學(xué)習(xí)平臺將協(xié)作工具與 LMS 的強(qiáng)大功能相結(jié)合,使高增長公司能夠基于集體專業(yè)知識而非自上而下的知識來解鎖學(xué)習(xí)。 360Learning 是讓新員工入職、培訓(xùn)面向客戶的團(tuán)隊(duì)和發(fā)展專業(yè)技能的最簡單方法——所有這些都在一個(gè)地方完成。 360Learning 為 1,500 個(gè)組織的未來工作提供動力。 360Learning 成立于 2013 年,在紐約、巴黎和倫敦的 200 多名團(tuán)隊(duì)成員中籌集了 4100 萬美元。
Yoobic

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YOOBIC 是面向一線團(tuán)隊(duì)的一體化數(shù)字化工作場所。 我們的移動應(yīng)用程序?yàn)闃I(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者和一線零售團(tuán)隊(duì)提供了他們工作、學(xué)習(xí)和交流所需的績效工具——所有這些都集中在一個(gè)地方。 通過數(shù)字化任務(wù)管理、簡化的通信和移動學(xué)習(xí),YOOBIC 推動卓越運(yùn)營,同時(shí)大幅改善一線員工的工作體驗(yàn)。 Roots、Boots、Burgerfi、Untuckit、Lacoste、Logitech、Peloton、Puma、Vans 和賽諾菲等 300 多個(gè)全球品牌信賴 YOOBIC 解決方案,以提高運(yùn)營一致性和敏捷性,實(shí)時(shí)了解多地點(diǎn)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,并改進(jìn)他們的客戶體驗(yàn)。
YOOBIC 是面向一線團(tuán)隊(duì)的一體化數(shù)字化工作場所。 我們的移動應(yīng)用程序?yàn)闃I(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者和一線零售團(tuán)隊(duì)提供了他們工作、學(xué)習(xí)和交流所需的績效工具——所有這些都集中在一個(gè)地方。 通過數(shù)字化任務(wù)管理、簡化的通信和移動學(xué)習(xí),YOOBIC 推動卓越運(yùn)營,同時(shí)大幅改善一線員工的工作體驗(yàn)。 Roots、Boots、Burgerfi、Untuckit、Lacoste、Logitech、Peloton、Puma、Vans 和賽諾菲等 300 多個(gè)全球品牌信賴 YOOBIC 解決方案,以提高運(yùn)營一致性和敏捷性,實(shí)時(shí)了解多地點(diǎn)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,并改進(jìn)他們的客戶體驗(yàn)。
Sparkwork

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從頭開始設(shè)計(jì),以提高整個(gè)組織的參與度、生產(chǎn)力和效率。 Sparkwork 讓您的員工能夠隨時(shí)隨地通過任何設(shè)備進(jìn)行交流、學(xué)習(xí)和協(xié)作。
從頭開始設(shè)計(jì),以提高整個(gè)組織的參與度、生產(chǎn)力和效率。 Sparkwork 讓您的員工能夠隨時(shí)隨地通過任何設(shè)備進(jìn)行交流、學(xué)習(xí)和協(xié)作。
Inkling

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Inkling 專為現(xiàn)代移動員工而設(shè)計(jì)。交互式和直觀的培訓(xùn)不僅可以更好地吸引員工,還可以縮短學(xué)習(xí)者的留存時(shí)間并加快新人才的入職流程。 Inkling 通過易于搜索的參考資料庫在員工的整個(gè)職業(yè)周期中不斷賦予員工權(quán)力,該參考資料庫可在員工需要時(shí)提供幫助。內(nèi)容易于創(chuàng)建和維護(hù),確保員工在需要的任何時(shí)間、任何地點(diǎn)都能訪問單一的事實(shí)來源。
Inkling 專為現(xiàn)代移動員工而設(shè)計(jì)。交互式和直觀的培訓(xùn)不僅可以更好地吸引員工,還可以縮短學(xué)習(xí)者的留存時(shí)間并加快新人才的入職流程。 Inkling 通過易于搜索的參考資料庫在員工的整個(gè)職業(yè)周期中不斷賦予員工權(quán)力,該參考資料庫可在員工需要時(shí)提供幫助。內(nèi)容易于創(chuàng)建和維護(hù),確保員工在需要的任何時(shí)間、任何地點(diǎn)都能訪問單一的事實(shí)來源。
Ocasta Engage

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Oplift 是我們移動優(yōu)先的員工知識平臺,可以取代您過時(shí)的 Intranet 和被忽視的 LMS。非常適合提高面向客戶、無桌面和分布式團(tuán)隊(duì)的員工知識。在您的員工需要的地方可用 - 在 iOS、Android 和網(wǎng)絡(luò)上。 用于讓員工按需訪問知識、預(yù)入職和入職新員工、銷售支持、微學(xué)習(xí)、內(nèi)部通信和合規(guī)性。 它幫助了 Virgin Media、Tesco 和 Next 等公司: ? 將銷售額提高 300% ? 推動遵守政策和實(shí)地考察 ? 每次雇用可節(jié)省 1,000 英鎊 如果您在員工流失、績效不佳、生產(chǎn)力或合規(guī)性方面遇到困難,請聯(lián)系我們,我們非常樂意回答任何問題。只需訪問 https://ocasta.com/contact ? Engage Awards 的員工敬業(yè)度中“最佳使用技術(shù)”并被強(qiáng)烈推薦為“最佳使用培訓(xùn)”。 ? TJ 獎的“最佳客戶服務(wù)計(jì)劃”。 ? 零售系統(tǒng)獎的“總冠軍”和“年度技術(shù)項(xiàng)目”。 ? Design 100 Awards 的“應(yīng)用程序設(shè)計(jì)優(yōu)勝者”。
Oplift 是我們移動優(yōu)先的員工知識平臺,可以取代您過時(shí)的 Intranet 和被忽視的 LMS。非常適合提高面向客戶、無桌面和分布式團(tuán)隊(duì)的員工知識。在您的員工需要的地方可用 - 在 iOS、Android 和網(wǎng)絡(luò)上。 用于讓員工按需訪問知識、預(yù)入職和入職新員工、銷售支持、微學(xué)習(xí)、內(nèi)部通信和合規(guī)性。 它幫助了 Virgin Media、Tesco 和 Next 等公司: ? 將銷售額提高 300% ? 推動遵守政策和實(shí)地考察 ? 每次雇用可節(jié)省 1,000 英鎊 如果您在員工流失、績效不佳、生產(chǎn)力或合規(guī)性方面遇到困難,請聯(lián)系我們,我們非常樂意回答任何問題。只需訪問 https://ocasta.com/contact ? Engage Awards 的員工敬業(yè)度中“最佳使用技術(shù)”并被強(qiáng)烈推薦為“最佳使用培訓(xùn)”。 ? TJ 獎的“最佳客戶服務(wù)計(jì)劃”。 ? 零售系統(tǒng)獎的“總冠軍”和“年度技術(shù)項(xiàng)目”。 ? Design 100 Awards 的“應(yīng)用程序設(shè)計(jì)優(yōu)勝者”。
Absorb LMS

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Absorb LMS 激發(fā)學(xué)習(xí)并提高業(yè)務(wù)生產(chǎn)力,在獨(dú)立企業(yè)學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)和客戶教育軟件類別中均獲得第一名。 Absorb 致力于通過產(chǎn)生切實(shí)成果的有意義的學(xué)習(xí)體驗(yàn)來幫助組織實(shí)現(xiàn)其培訓(xùn)目標(biāo)。下一代 Absorb LMS 學(xué)習(xí)者體驗(yàn)讓您的學(xué)習(xí)者能夠完成更多課程并繼續(xù)參與學(xué)習(xí)之旅。 利用 Absorb 的基于云的 LMS 來培訓(xùn)內(nèi)部員工、客戶、合作伙伴等。無論您有 100 名還是 100,000 多名學(xué)習(xí)者,Absorb LMS 都能提供一致的品牌培訓(xùn)——無論地點(diǎn)、設(shè)備或?qū)W習(xí)要求如何。 這些頂級功能和優(yōu)勢使 Absorb LMS 成為領(lǐng)先的電子學(xué)習(xí)解決方案: 引人入勝的學(xué)習(xí)者平臺——Absorb LMS 有助于加深學(xué)習(xí)者的理解和記憶。直觀的平臺支持多媒體內(nèi)容格式、響應(yīng)式設(shè)計(jì)、社交學(xué)習(xí)、品牌界面等。 可靠的支持 — 隨時(shí)隨地獲得屢獲殊榮的 24/7/365 支持。如果您需要幫助,您將始終聯(lián)系 Absorb 員工。此外,還可以使用專門的客戶成功經(jīng)理來提供進(jìn)一步的支持。 可操作的報(bào)告——通過靈活、開箱即用的報(bào)告證明您的學(xué)習(xí)計(jì)劃的投資回報(bào)率。配置管理儀表板并安排自動報(bào)告,讓關(guān)鍵數(shù)據(jù)觸手可及。 統(tǒng)包學(xué)習(xí)內(nèi)容——通過包含精心策劃的課程的統(tǒng)包內(nèi)容庫簡化您的員工培訓(xùn)。借助 Absorb Amplify,通過專家設(shè)計(jì)的基于視頻的微學(xué)習(xí)課程促進(jìn)學(xué)習(xí)者參與并確保知識保留。 強(qiáng)大的安全性——將貴公司的安全委托給行業(yè)領(lǐng)先的專家。 Absorb 成功完成了 (SOC) 2 類型 2 的安全性和可用性檢查。 Absorb 還在數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù) (GDPR) 方面保持最高的 LMS 合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。 現(xiàn)代移動應(yīng)用程序——即使沒有互聯(lián)網(wǎng)連接也能促進(jìn)學(xué)習(xí)。 Absorb Learn 移動應(yīng)用程序與網(wǎng)絡(luò) LMS 保持一致。學(xué)習(xí)者可以離線訓(xùn)練,然后在互聯(lián)網(wǎng)連接恢復(fù)時(shí)自動同步課程進(jìn)度。 流程中學(xué)習(xí)——Absorb Infuse 使您能夠?qū)⑴嘤?xùn)無縫集成到您的本地系統(tǒng)和您的學(xué)習(xí)者已經(jīng)使用的應(yīng)用程序中——將培訓(xùn)直接嵌入到工作流程中。
Absorb LMS 激發(fā)學(xué)習(xí)并提高業(yè)務(wù)生產(chǎn)力,在獨(dú)立企業(yè)學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)和客戶教育軟件類別中均獲得第一名。 Absorb 致力于通過產(chǎn)生切實(shí)成果的有意義的學(xué)習(xí)體驗(yàn)來幫助組織實(shí)現(xiàn)其培訓(xùn)目標(biāo)。下一代 Absorb LMS 學(xué)習(xí)者體驗(yàn)讓您的學(xué)習(xí)者能夠完成更多課程并繼續(xù)參與學(xué)習(xí)之旅。 利用 Absorb 的基于云的 LMS 來培訓(xùn)內(nèi)部員工、客戶、合作伙伴等。無論您有 100 名還是 100,000 多名學(xué)習(xí)者,Absorb LMS 都能提供一致的品牌培訓(xùn)——無論地點(diǎn)、設(shè)備或?qū)W習(xí)要求如何。 這些頂級功能和優(yōu)勢使 Absorb LMS 成為領(lǐng)先的電子學(xué)習(xí)解決方案: 引人入勝的學(xué)習(xí)者平臺——Absorb LMS 有助于加深學(xué)習(xí)者的理解和記憶。直觀的平臺支持多媒體內(nèi)容格式、響應(yīng)式設(shè)計(jì)、社交學(xué)習(xí)、品牌界面等。 可靠的支持 — 隨時(shí)隨地獲得屢獲殊榮的 24/7/365 支持。如果您需要幫助,您將始終聯(lián)系 Absorb 員工。此外,還可以使用專門的客戶成功經(jīng)理來提供進(jìn)一步的支持。 可操作的報(bào)告——通過靈活、開箱即用的報(bào)告證明您的學(xué)習(xí)計(jì)劃的投資回報(bào)率。配置管理儀表板并安排自動報(bào)告,讓關(guān)鍵數(shù)據(jù)觸手可及。 統(tǒng)包學(xué)習(xí)內(nèi)容——通過包含精心策劃的課程的統(tǒng)包內(nèi)容庫簡化您的員工培訓(xùn)。借助 Absorb Amplify,通過專家設(shè)計(jì)的基于視頻的微學(xué)習(xí)課程促進(jìn)學(xué)習(xí)者參與并確保知識保留。 強(qiáng)大的安全性——將貴公司的安全委托給行業(yè)領(lǐng)先的專家。 Absorb 成功完成了 (SOC) 2 類型 2 的安全性和可用性檢查。 Absorb 還在數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù) (GDPR) 方面保持最高的 LMS 合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。 現(xiàn)代移動應(yīng)用程序——即使沒有互聯(lián)網(wǎng)連接也能促進(jìn)學(xué)習(xí)。 Absorb Learn 移動應(yīng)用程序與網(wǎng)絡(luò) LMS 保持一致。學(xué)習(xí)者可以離線訓(xùn)練,然后在互聯(lián)網(wǎng)連接恢復(fù)時(shí)自動同步課程進(jìn)度。 流程中學(xué)習(xí)——Absorb Infuse 使您能夠?qū)⑴嘤?xùn)無縫集成到您的本地系統(tǒng)和您的學(xué)習(xí)者已經(jīng)使用的應(yīng)用程序中——將培訓(xùn)直接嵌入到工作流程中。